ECONOMIC INCLUSION & SUPPLIER DIVERSITY
Inclusion économique et diversité des fournisseurs
De la sélection des meilleurs ingrédients à l’innovation en matière d’emballage, Mondelēz International a adopté une approche de l’étagère sur le terrain qui garantit un Snacking Made Right (grignotage bien fait). La recette du succès a abouti à l’élaboration du programme Economic Inclusion and Supplier Diversity (EISD) (Inclusion économique et diversité des fournisseurs), qui permet à Mondelēz International de se procurer des produits et services innovants, de haute qualité et rentables auprès d’entreprises détenues par des personnes identifiées comme étant des minorités, des femmes, des LGBTQ+, des vétérans, des personnes handicapées et/ou des entreprises historiquement sous-exploitées.
« La création d’une chaîne d’approvisionnement inclusive et diversifiée est le pilier de l’identité de Mondelēz International et des communautés que nous servons. Notre programme d’inclusion économique et de diversité des fournisseurs soutient cette philosophie qui consiste à dépenser de manière ciblée en créant des opportunités équitables et inclusives tout en proposant des produits et des solutions de pointe afin de permettre à nos clients de bien grignoter. »
SHAUN JONES, Directeur principal - Inclusion économique et diversité des fournisseurs mondiales
CE QUE NOUS ACHETONS
Matières premières et ingrédients Emballages Logistique Technologie/Systèmes d’information Services marketing Services commerciaux et approvisionnements indirects Équipements et services techniques
ENREGISTREZ VOTRE ENTREPRISE
Les différents fournisseurs certifiés sont encouragés à enregistrer leur entreprise dans notre réseau interne.
CENTRE D’INFORMATION DES FOURNISSEURS
Veuillez consulter notre centre d’information pour fournisseurs afin d’obtenir plus d’informations quant à la manière de traiter avec Mondelēz International. Nous demandons également à nos fournisseurs et partenaires de se conformer à notre code de conduite pour fournisseurs.
Supplier Diversity
Le programme de diversité des fournisseurs de Mondelēz International est ouvert aux entreprises détenues, exploitées et contrôlées par des entrepreneurs d’origines diverses. La diversité se définit par la culture, la région et les pays, ce qui inclut les entreprises détenues majoritairement par des minorités raciales/ethniques, des femmes, des personnes s’identifiant en tant que lesbiennes, gays, bisexuelles ou transgenres, des vétérans et/ou des personnes handicapées
Lien avec la communauté
Mondelēz International soutient plusieurs organisations tierces qui reconnaissent la diversité dans les entreprises. Bien que cette reconnaissance ne soit pas une condition obligatoire pour participer au programme de la diversité des fournisseurs de Mondelēz International, les organisations ci-dessous disposent de ressources qui peuvent aider votre entreprise à se développer.
- National Minority Supplier Diversity Council (NMSDC) (Conseil national de la diversité des fournisseurs issus de minorités )
- Women’s Business Enterprise National Council (WBENC) (Conseil national des femmes chefs d’entreprise)
- National LGBT Chamber of Commerce (NGLCC) (Chambre de commerce nationale LGBT)
- Handicap : IN
- National Veteran Business Development Council (NVBDC) (Conseil national de développement des entreprises de vétérans)
- WEConnect International
- Minority Supplier Development UK (MSDUK) (Développement des fournisseurs issus de minorités au Royaume-Uni)